近年来,
聚焦顶层设计,让网络思政育人有体制有机制有保障
构建“垂直化+扁平化”相结合的管理体制。在纵向管理方面,学校成立“融媒体+育人”工作领导小组。党委统筹协调,研究媒体融合建设、思想政治工作等相关问题。党委宣传部牵头,相关部门协同参与,制定“融媒体+育人”工作实施方案,并统筹建立学校各媒体平台网络信息发布管理、新媒体建设与管理、网络舆情管理与处置、网络评论员队伍建设等相关工作机制,加强对校内各网络育人平台管理、队伍管理,形成协同、联动工作机制,建立学校-部门(院系)两级融媒体育人运行机制。在横向运行方面,简化自上而下的管理成本,将院系融媒体育人权力下放至各相关部门,激励相关部门充分挖掘校园一线素材,打造独特的基层融媒体育人体系,从而形成协同育人合力,
聚焦推进实施,让网络思政育人有温度有触感高质量
聚焦引领示范,让网络思政育人有高度有系统有成效
开展“榜样引领”工程,强化示范引领。深入挖掘学校广大师生中涌现出的先进典型和先进人物,策划开展专题采访和系列宣传报道。学院官网、公众号等各类媒体平台综合运用专题事迹报道、深度个人访谈等手段,积极选树优秀师生代表,充分发挥典型引领示范和辐射带动作用,为青年学生树立正确价值观、强化使命担当提供不竭动力。坚持守正创新,做大做强主流舆论宣传,传播“江财现经管”声音。加强新闻策划,强化深度报道,创新宣传形式,讲好学校故事,统筹好对内对外宣传。创新了榜样力量和经管电台新栏目,其中榜样力量囊括榜样教师、榜样学生、榜样校园、榜样团队四个子栏目。开展“思政育人”工程,多维度提升育人成效。充分挖掘红色文化资源的红色元素,搭建“融媒体+红色文化+思政育人”多元平台,带领学校师生在红色场景中传承红色基因,弘扬红色文化,将红色精神内化于心,外化于形。学校开展了一系列“红色走读暨红色研学”、“青春骑行·红色研学”、“青春告白祖国演讲比赛”等思政育人活动,形成了调研报告、理论文章、新闻报道、视频等对内对外推出,被学习强国、人民日报等官方媒体转载报道,产生了良好的社会反响,进一步提升了学校影响力,彰显了学校融媒体育人成效。
聚焦队伍建设,让网络思政育人有主导有主体有活力
突出聚才有渠道,确立队伍建设的“主框架”。立足学校发展实际,建立了以党委宣传部负责、学校宣传工作负责人、责任人和近400名学生宣传骨干组成的“融媒体+育人”专兼职新闻宣传工作团队,探索构建了独具江财现经管特色的宣传思想文化工作队伍。先后制定出台了一系列规章制度,明确了队伍建设目标、岗位职责、工作规划,理清了队伍的工作思路和工作方法,进一步提升了学校宣传思想文化工作队伍建设的科学化、制度化、规范化水平。突出育才有实招,开展能力提升的“强筋壮骨”工程。学校坚持以“请进来”与“走出去”相结合,打好队伍建设“组合拳”。通过成立宣传思想文化工作者培训班,定期邀请校内外专业人士进校园开展系列专题讲座,夯实宣传思政文化工作者的专业素养,提升宣传思想文化工作者的专业水平。开展暑期社会实践和红色走读活动,带领学校宣传思想文化工作者深入地方融媒体中心、红色景点、村庄社区等地,引领学生在实践中夯实理论基础,强化思想认识,提高工作能力,着力打造一批高质量宣传思想文化工作队伍。学院荣获微博校园:2023绿植领养-省份优秀高校;学子在江西省委教育工委、江西省教育厅网络文明主题征文活动荣获1个一等奖、2个二等奖、1个三等奖;理论文章《学院开展“寻访红色足迹 传承红色基因”社会实践》被学习强国、人民日报、光明日报、中国青年网等20多家官方媒体转载报道。